Comment développer la mentalité d’entrepreneur

Quel est le point commun entre Jeff Bezos, Mark Zuckerberg, Elon Musk et Steve Jobs ? Oui, ils réussissent tous très bien dans leurs carrières respectives, mais comment en sont-ils arrivés là exactement ? Je vais vous dire tout de suite que Jeff Bezos n'est pas devenu milliardaire et leader de la plateforme de commerce électronique en ligne la plus prospère par accident. Elon Musk n'a pas non plus lancé le constructeur automobile le plus précieux par accident.

Ces individus partagent ce que j'aime appeler la mentalité d'entrepreneur ; leur permettant de réussir au-delà des mesures normales. Dans cet article, je vais vous apprendre à développer un tel état d'esprit et à le mettre en œuvre dans votre entreprise.

Qu'est-ce qu'un état d'esprit d'entrepreneur ?

L'état d' esprit est tout quand il s'agit de réussir. Peu importe votre talent, le nombre de relations que vous avez ou la quantité d'adversité à laquelle vous faites face. Si vous n'avez pas le bon état d'esprit vous n'irez pas très loin ; pur et simple. Chaque personne a la capacité d'être géniale et tout commence par votre état d'esprit.

Un véritable esprit d'entreprise reconnaît l'adversité à laquelle il est confronté et croit pouvoir le surmonter. L'état d'esprit d'un perdant fait le contraire. Ils abandonnent; penser « c'est trop dur » ou « je suis trop fatigué, peut-être demain ».

La majorité des gens ont un état d'esprit de perdant, mais ce n'est pas la raison pour laquelle vous lisez cet article. Vous voulez cet esprit d'entreprise… qui est déjà un pas dans la bonne direction. Cependant, un esprit d'entreprise se mérite, pas donné, et lorsque nous en développons un, nous devons tous commencer quelque part.

Comment développer la mentalité d'entrepreneur

Talent

La première chose sur laquelle je ne saurais trop insister est de ne pas compter uniquement sur votre talent . Nous possédons tous une sorte de talent sous une forme ou une autre. En tant qu'entrepreneur, vous développez plus que probablement une entreprise dans un domaine basé sur vos talents. Cependant, cela peut aussi être un piège. Les personnes qui réussissent ne comptent pas uniquement sur leur talent car elles réalisent que cela ne suffit pas.

Pensez à Michael Jordan. Oui, il était évidemment extrêmement talentueux, il était aussi le travailleur le plus acharné sur le terrain. Des gens qui réussissent comme Jordan travaillent sur leur métier. Ils comprennent leurs faiblesses, et plutôt timides, ils les attaquent pour se rendre plus forts.

Grincer

Deuxièmement, la capacité à développer du grain. Le grain est défini comme la force de caractère; avoir le courage et la détermination de continuer à avancer. Avoir des niveaux élevés de courage vous aidera à combattre l'adversité, à rebondir après les pertes et à poursuivre votre vision. C'est une différence essentielle entre les entrepreneurs qui réussissent et ceux qui échouent. Les gagnants continuent de se relever, peu importe le nombre de fois où ils sont renversés, et c'est du vrai courage.

Dans le livre Grit: The Power of Passion and Perseverance , écrit par la professeure de l'UPenn, Angela Duckworth, il est défendu que le courage, et non le talent ou la chance, prédit des niveaux élevés de réussite. Avoir la capacité de faire face à l'adversité et de rester concentré sur votre objectif est un bien plus grand cadeau qu'un QI élevé et contribuera davantage à votre succès.

Confiance

Ensuite, vous devez faire confiance à votre vision et vous faire confiance. En tant qu'entrepreneur, vous avez démarré votre entreprise avec une vision et vous devez continuer à faire confiance à cette vision. L'état d'esprit d'entrepreneur implique de faire confiance au processus et de rester inébranlable face à votre vision. Maintenant, je ne dis pas que vous ne devriez pas pivoter selon les besoins de votre entreprise , mais vous devez rester cohérent avec votre vision.

C'est souvent plus facile à dire qu'à faire, surtout en tant qu'entrepreneur. La plupart du temps, vous serez confronté à la négativité et aux gens qui ne croient pas en votre vision. Cependant, l'état d'esprit de l'entrepreneur implique une force mentale et une résilience émotionnelle pour ignorer les opinions extérieures et se faire confiance. Les autres sont prompts à critiquer et vous devez apprendre à l'accepter.

Action

Bien que toutes ces choses vous aideront certainement à développer l'esprit d'entrepreneur, vous devez encore agir. Vous ne pouvez tout simplement pas penser à votre chemin vers le succès . Beaucoup de gens s'assoient souvent et analysent la situation, ne voulant pas assumer de nombreux risques. Cela peut entraîner une stagnation et une aversion au risque, ce qui pourrait vous faire manquer des opportunités.

L'échec fait partie du processus, apprenez de vos erreurs et continuez à vous renforcer. Soyez prêt à prendre des mesures, même des actions potentiellement incorrectes, et faites-en une habitude. De l'action, l'esprit d'entrepreneur se développe. Sortez et mettez-vous au travail.

Routine

Les gens qui réussissent ne s'assoient pas et ne laissent pas passer la journée. Lorsque vous n'avez pas de routine à suivre, vous laissez le monde dicter votre journée. Au lieu d'aborder chaque journée avec une attitude nonchalante, élaborez un plan d'attaque.

Planifiez exactement comment votre journée se déroulera à l'avance. Faites une liste de choses à faire de 5 objectifs que vous devrez accomplir avant la fin de chaque journée. Ces objectifs ne doivent pas être « vérifier les e-mails », mais plutôt orientés vers des tâches plus critiques qui vous permettent de faire avancer votre entreprise.

De nombreux entrepreneurs prospères qui incarnent véritablement l'esprit d'entreprise se retrouvent à commencer leurs routines avant le lever du soleil. Par exemple, le PDG d'Apple, Tim Cook, se réveille à 3h40. Jeff Bezos, comme mentionné précédemment, est un excellent exemple de l'état d'esprit d'un véritable entrepreneur. Il se réveille tôt, passe du temps avec sa famille et fixe toujours sa réunion la plus importante de la journée à 10 heures. Bezos attribue la cohérence à la capacité de se préparer au succès, jour après jour.

Ces valeurs sont ce que vous devez incarner et faire confiance afin de développer l'esprit d'entrepreneur.

Comment mettre en œuvre votre état d'esprit d'entrepreneur dans votre entreprise

Maintenant que vous comprenez ce qui se passe dans la création d'un véritable état d'esprit d'entrepreneur, vous devez le mettre en œuvre dans votre entreprise. En tant qu'entrepreneur, vous êtes le leader de votre entreprise ou de votre marque. Vos employés vous considéreront comme un modèle. Si vous incarnez les valeurs énoncées ci-dessus, cela se répercutera sur vos employés et sur l'entreprise dans son ensemble.

Avoir la confiance nécessaire pour afficher ces caractéristiques permettra à vos employés de croire vraiment en vous, en votre vision et en l'avenir de l'entreprise ou de la marque. Non seulement vous aurez l'esprit d'entrepreneur, mais votre entreprise aura une culture gagnante. C'est quelque chose qui ne peut pas être acheté ou donné, mais gagné. Cependant, si vous suivez ces étapes et faites confiance au processus, vous pouvez le faire.

Points clés à retenir

Rien n'arrive par accident. La grandeur est un choix qui englobe l'état d'esprit de l'entrepreneur. Vous devez être capable de développer cet état d'esprit et d'accomplir tout ce que vous voulez. Réalisez qu'il y aura des hauts et des bas, mais avec du courage et de la confiance, vous pourrez traverser les moments difficiles et atteindre les sommets. N'oubliez pas d'agir, personne n'a jamais rien réalisé par la simple recherche . Ne soyez jamais rassasié et restez affamé.